Murphyho zákony
« späť | 1...111213141516171819202122232425 | ďalej » |
Ak existuje čo i len jedna možnosť na odsunutie rozhodnutia, či už súkromneho alebo obecného, tak sa táto možnosť nájde.
1. Úradník chce rozširovať počet svojich podriadených a nie počet konkurentov.
2. Úradníci sa zamestnavajú prácou navzájom.
V činnosti každej organizácie, nezávisle od sféry, v ktorej existuje, sa z niektorých stanú oligarchický vedúci a ostatní ich budú nasledovať.
Osoba na najvplyvnejšom mieste organizácie skôr či neskôr všetok svoj čas spotrebuje na schôdzovanie a signovanie pošty.
Na vedúce miesta sa väčšinou dostanú tí, ktorí sú na túto prácu najmenej vhodní.
Ochota ludí na vykonanie práce sa vždy myslí v minulom čase.
Rozšírené a opravené komunikačné kanály medzi roznými hierarchickými urovňami v obrovskej miere rozšíria aj široké pole nedorozumení.
Ako postupujeme nahor po rebríčku hierarchie, tak rastie chaos.
Prílišná ochota je v každom prípade škodlivá. Ani s právomocou sa to nesmie preháňať.
Dušou vedenia je zmena. Kto vie robiť zmeny skôr než ostatní, ten sa prejaví ako kreatívny.
« späť | 1...111213141516171819202122232425 | ďalej » |